La maggior parte delle aziende ordina a spizzichi: prima venti polo, un anno dopo giacche da un altro fornitore, poi camicie per la reception. Il risultato è una squadra che non sembra una squadra. L’abbigliamento aziendale funziona come sistema, non come ordine isolato — e impostarlo bene richiede meno fatica di quanto si pensi.
Quale capo per quale ruolo
Reception, vendita, consulenza: camicia o blusa con un piccolo ricamo su petto o polsino. Trasmette serietà senza sembrare una divisa.
Personale esterno e tecnico: polo come base, sopra una giacca softshell con logo sul petto e nome sulla schiena. È la combinazione più visibile, perché la giacca è quella che il cliente vede.
Officina, magazzino, cantiere: abbigliamento da lavoro con ricamo anziché stampa, perché qui entrano in gioco 60 gradi e sfregamento.
Eventi e fiere: t-shirt e cappellini in quantità maggiore — qui il logo può essere più grande e deciso.
Impostare una volta, riordinare per anni
Il valore vero sta nella preparazione. Una volta fissati modello, colore, posizione del logo e file di ricamo, ogni riordino è solo una questione di taglia e quantità — senza nuovi costi di avviamento, senza differenze di colore, senza discussioni. Archiviamo questi dati perché anche fra due anni qualcuno riceva esattamente lo stesso capo.
Un consiglio pratico: al momento della scelta verificate che esistano tagli uomo e donna nello stesso tessuto e che le taglie arrivino alla 4XL. Ci si accorge di entrambe le cose solo quando qualcuno in squadra non ci entra — e a quel punto il sistema è già avviato.
Cosa determina il prezzo
Non il prezzo del capo da solo, ma la combinazione fra qualità del tessuto, numero di posizioni nobilitate e quantità. I nostri scaglioni abbassano il prezzo unitario a partire da 10, 100, 500 e 1000 pezzi. Ordinare il volume annuale in una volta sola anziché ogni trimestre fa una differenza sensibile — se avete spazio per stoccare.
Domande frequenti
Quanti capi per collaboratore?
Come riferimento: tre capi sopra a persona, così ce n’è sempre uno pulito, più una giacca. Con uso quotidiano e lavaggi frequenti, meglio cinque.
Possiamo aggiungere altri colori in seguito?
Sì, se il modello li prevede. L’importante è scegliere già al primo ordine un modello che resti disponibile a lungo — vi consigliamo in anticipo.
Riceviamo un campione prima della serie?
Sì, e per l’abbigliamento aziendale lo consigliamo con decisione: un campione mostra vestibilità, colore e posizione del logo prima di produrne cinquanta.
Parliamone — per vestire una squadra, una breve conversazione vale quasi sempre più di un ordine alla cieca.